中南大学扎实推进实践育人工作
中南大学认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实立德树人根本任务,积极调动各方资源力量,不断强化价值引领、校地企合作、队伍建设、管理服务,着力构建实践育人长效机制,提升实践育人质量,促进学生全面成长、健康成长,努力培养堪当民族复兴重任的时代新人。
突出价值引领,筑牢思想根基。面向全体学生,建立健全红色教育实践活动常态化机制,广泛开展讲述党史故事、缅怀革命先烈、探访红色地标、寻访英雄模范等系列活动。近三年来,累计组织1万余名学生走访党员2000余名,参观红色教育基地200余个,将4000余篇汇集的红色故事编辑成册。成立“薪火相传”红色故事宣讲团,积极以大学生的视角挖掘各地优秀红色经典文化,追寻伟人足迹,通过宣传宣讲等方式,大力传承红色基因,年均在校内外开展专题报告会、主题团日活动等200余场。组建“用世界声音讲好中国式现代化”留学生宣讲团,每年暑期组织100余名留学生赴各地基层、新农村、红色基地、大型企业等,切身体验我国新时代十年的伟大变革伟大成就,通过各类媒体平台记录和介绍外国青年眼中的“中国故事”,努力向世界展现真实、立体、全面的中国。
加强协同联动,建好实践平台。积极整合社会资源,拓展实践平台,联合地方党政部门、企事业单位等成立学校“大思政”实践育人联盟,建立“区校共建实践基地”226个、“校企培优实践基地”104个。建设36个“大中小学思想政治教育一体化建设基地”,根据不同学段特点,组织学生深入中小学开展红色故事宣讲、科技成就趣味宣传、组建小小国旗护卫队等活动。建立83个“社区实践基地”,定期与相关街道社区举办共建专题会、交流会等,根据社区需求匹配服务团队,并以团支部“轮值”的方式参与基层社会治理和服务。加强与重点行业企业、区域发展龙头企业等的合作,建立一批突出沉浸式、交互式教育的实践体验基地,定期组织学生开展现场专题教学,并邀请基地业务骨干等来校开展专题宣讲,指导实践育人活动。联合62家企业申请教育部供需对接就业育人合作项目80项,年均为学生提供政务实践、职业体验、科研合作等岗位1.3万余个。实行校内外联动的“双导师”制度,加强学生实习实践过程的指导,助力学生提升就业能力,推动实现人才培养与社会需求有效衔接。
注重师资建设,打造关键队伍。完善师资选聘机制,积极聘任学校党政干部、思政工作骨干、相关学科专业教师等担任实践育人导师,聘请大国工匠、先进模范、英雄人物、知名校友、企业代表等担任兼职导师,着力打造一支专兼结合、素质优良的实践育人师资队伍。成立“企业名师实践育人工作室”等工作室,进一步推动实践育人教师队伍整体素质提升。优化教师奖励评价机制,把指导校内外实践育人活动工作量纳入教师年度绩效考核,探索将指导实践活动经历纳入教师聘期考核及晋职晋级考评体系,对高水平实践项目及指导教师给予公开表彰奖励,不断提升教师参与实践育人工作的积极性主动性。
创新方式举措,优化管理服务。搭建实践育人信息平台,推动实现实践育人工作的数字化、可视化、智能化管理。2023年,依托信息平台对学校500余支队伍、10000余名学生开展实践活动的相关情况进行数据统计,为师生提供更有针对性的指导,进一步提升实践教育质量。探索建立“实践育人服务项目”孵化课堂,采用“实践+服务”“实践+竞赛”“实践+科研”的模式,打造课程学习、项目实践、创业孵化、以赛促学的全流程服务平台,不断促进实践教育项目化、常态化、规范化发展,帮助学生提升创新精神、创业意识和创新创业能力,多个项目在中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛中获奖。
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