院校对比
普通本科丨综合类丨公办
官方电话： 0851-83610412
官方网址：http://www.gzmu.edu.cn http://zjc.gzmu.edu.cn/zsxxw.htm
主要课程：人力资源管理原理、战略人力资源管理、工作分析、人力资源规划、招聘与录用、人力资源会计、培训与开发、人力资源测评理论与方法、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、管理信息系统、西方经济学原理、高等数学、劳动经济学、劳动法学、管理学原理、社会统计学与（SPPS）、组织社会学理论、管理心理学等。
培养目标：培养具备现代人力资源管理基本理论、方法和技能及研究和解决人力资源管理实际问题的能力，能在各类企业、各级党政机关、事业单位、社会团体、社区组织等部门从事人力资源管理、政策研究、管理咨询、职业指导等方面工作的专门人才。
| 专业名称 | 招生计划 | 学制 | 学费 | 选科要求 |
|---|
| 专业名称 | 招生计划 | 学制 | 学费 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|
| {{data.spname}} {{data.info || ''}} | {{data.num}} | {{data.years || '-'}} | {{data.fee || '--'}} | {{data.sg_info || '-'}} |
| 专业名称 | 批次 | 平均分 | 最低分 | 最低位次 |
|---|
| 专业名称 | 批次 | 平均分 | 最低分 | 最低位次 |
|---|---|---|---|---|
| {{data.spname}} {{data.info || ''}} | {{data.local_batch_name}} | {{data.avg_score || '-'}} | {{data.min_score || '-'}} | {{data.min_section || '-'}} |
1、本查询系统的信息仅供参考，具体数据请以学校官网或考试院公布为准。
2、本站数据未经授权严禁转载，违者将依法追究责任。
3、如对本系统或相关服务有任何疑问，拨打电话4000-400-005
微信扫一扫小程序
元志愿期待为您提供服务
免长话费 工作日9:30 - 18:30
