劳动与社会保障

本专业于2004年设立,2008年通过上海市教委新增本科专业评估，获得学士学位资格授予权。2018年通过上海高校本科专业达标评估。本专业拥有一支专兼职结合、梯队合理的教学团队，教师以中青年为主，平均年龄40岁左右。
培养目标
具有管理学、经济学、社会学等基本理论，掌握社会保险、 社会工作、劳动法、劳动关系管理、社区管理等专业知识与专业方法，以及较强的外语能力和计算机应用技能，社会适应面宽，具有开阔视野的应用型、复合型专业管理和服务人才。
主要课程
社会保障概论、社会福利与社会救助、社会保险、劳动经济学、劳动法与社会保障法、社会保障基金管理、人力资源管理、社会工作概论、社会调查研究方法、社会服务项目开发与管理、劳动关系管理等。
特色教育
本专业注重教学改革，积极采用移动教学方式，运用学习通、雨课堂等移动学习工具，改变传统课堂授课模式，极大地扩展了课程学习的便利性和互动性。
专业依据对学生专业素养、行业能力、岗位适应能力的培养，构建应用型课程体系，建有独立的劳动与社会保障专业实验室，积极开展实验教学，加强校外实习基地建设，同时充分利用社会资源，聘请行业人士组成实践教学团队。
主要实训基地
中智上海经济技术合作有限公司、上海石门二路社区文化活动中心、浦东新区社会工作协会、洋泾社区基金会、上海华莘企业管理有限公司、上海市第三社会福利院、上海海金投资管理有限公司、上海澜钛化工有限公司、上海隆华保险经纪有限公司等9家校外实训基地。
授予学位：管理学学士。
可获技能证书：人力资源四级证书
就业前景
企业部门：从事企业社会保障、员工薪酬和福利、行政管理事务、劳动关系协调等工作；
社区：从事社区管理与服务、社会行政等工作；
政府部门、事业单位：从事社会保障和行政工作；
非营利组织：从事社会组织行政与管理工作。
历年部分就业单位
中智上海经济技术合作有限公司、洋泾社区基金会、上海市社会保险事业管理中心、长江养老保险股份有限公司等