一、基本信息
专业名称：药品经营与管理
专业代码：530403
修业年限：三年
二、核心专业知识、技能、职业资格证书
1、核心专业知识
学习医学、药学基础理论知识，以及管理学、经济学、市场营销、外语、计算机学等方面的基本理论和基本知识。 掌握现代企业管理经营的基本知识、了解医药产品性能及生产技术，掌握市场调研与预测的基本方法和市场营销的基本技能。 毕业后能从事医药工商企业市场营销和营销管理工作。
掌握药品经营与管理专业必需的基础知识和专业知识，熟悉药品市场开发、批发和零售服务等岗位工作的具体方法、服务规范和基本程序，具有从事药品市场开发、药品批发和零售服务等的基本技能；
2、核心专业技能
具有本专业必备的基础医学、药学、经济学、法学、会计学、市场营销学、管理学知识和基础理论。能够掌握分析消费者行为、心理的能力，具备客户管理能力，运用数学、统计学等手段进行数据管理的能力，具有较强的人际沟通能力。具有常见疾病的发病机制、发展规律以及用药知识。具有独立完成医药市场划分、预测、分析、管理能力。具有设计和策划医药广告的能力。具有药物研制和生产的基础能力。具有医药企业管理的基本能力。具有教授从事医药营销行业人员的能力。
3、职业资格证书
医药商品购销员（高级）、医药商品营业员（高级）
三、专业主干核心课程名称及主要技能说明点
1、药事管理与法规
本课程主要包含药理组织体制、药品法制管理、药品注册、生产、经营、使用、价格、广告诸方面的监督管理以及药学人员的管理等内容。通过本课程的学习，使学生具备从事药品生产、经营、经营、使用等工作所必需的基本知识和基本技能；熟悉药学实践中常用的药事法规，了解药事活动的基本规律，具备自觉执行药事法规的能力，并能综合运用药事管理的知识与药事法规的规定，指导药学实践工作，分析解决实际问题。
2、药品市场营销学
本课程主要包含药品市场营销的相关概念及营销观念、医药企业战略规划、药品营销环境、药品消费者行为分析、市场调研、药品目标市场细分与目标市场营销、药品营销策略等内容。通过本课程的学习，使学生掌握药品市场及消费者行为分析，掌握药品市场调研的程序、方法；能够运用促销组合策略进行药品营销的策划与实施；了解营销利润和营销费用测算的方法；学会书写药品市场调研报告、促销报告、制订药品营销计划；具备从事药品营销工作所必需的营销学基本知识和基本技能。
3、临床药物治疗学
本课程主要包含药物治疗的基本过程及其原则、药物不良反应、药物相互作用、疾病对临床用药的影响、特殊人群用药及常见病、多发病的药物治疗原则、药物治疗的的具体方法与注意事项等内容。通过本课程的学习，使学生具有将药物治疗与临床紧密结合的能力以及有意识地将所学医药知识运用于临床药物治疗的能力，能从疾病出发、从病人出发，制定个体化药物治疗方案，保证临床用药安全、有效、经济、适当，以获得最佳的治疗效果且承受最低的治疗风险，为从事药品经营和使用奠定坚实的基础。
4、药品经营企业管理学基础
本课程主要包含药品经营企业管理绪论、现代企业制度、企业战略管理、企业文化、药品经营企业人力资源管理、药品经营企业质量管理、医药行业现状与发展趋势、药品批发企业经营管理、药品零售企业经营管理、药品生产企业营销管理、医药电子商务等内容。通过本课程的学习，使学生掌握医药经营企业宏观管理架构与运作体系专门知识和基本的运作实务，熟悉药品零售企业、药品批发企业和药品生产企业营销管理的工作流程和经营人员管理职责，熟悉掌握各环节工作基本技能，熟悉管理学基础理论和现代企业管理知识在药品经营企业管理中的应用。
5、药品储存与养护
本课程主要包含药品储存与养护的基本知识、药品验收、日常养护及出库，常见药品及特殊管理药品的保管养护等内容。通过本课程的学习，使学生掌握药品储存与养的基础知识，学会药品验收、养护及出库的基本技能。为学生今后学习相关专业知识和职业技能奠定基础。
6、药品经营质量管理
本课程主要包含药品经营质量管理概论、药品进货管理、药品储存与养护、药品销售管理、综合质量管理等内容。通过本课程的学习，使学生具备从事药品采购、药品库存、药品销售等工作岗位所必需的基本知识和基本技能，为学生今后学习相关专业知识和职业技能，增强继续学习和适应职业变化能力奠定坚实的基础。
四、就业面向、职业领域及工作岗位
1、就业面向
学生毕业后可在医药生产、医药经营、医药外贸及医药管理等企事业单位从事医药商品的购销、调储、检测及质量控制等工作。中药经营、医药经营、医药工业、医药外贸等企业部门。经过一定的经验积累，学生可在医药商品经营与管理领域从事工作，如区域经理（三年至五年）、大区经理（五年至八年）等，医药零售企业药房柜台营业员（一年至两年）、班组长（一年至三年）、药房店长（三年至五年）、总店店长（五年至八年）等。
2、职业领域
医药批发企业、医药连锁经营企业、社会药店、药品生产企业、保健品生产企业、化妆品生产企业、医疗器械生产企业、医药外贸企业
3、工作岗位
（1）医药市场开发人才
医药生产企业的医药代表、医院业务代表、OTC销售代表、商业业务代表等岗位。
（2）销售人才
具体的岗位包括：医药零售企业的营业员岗位等。
（3）基层药品经营与管理管理人才
连锁药店店长、销售主管等岗位。
